고용인이 출자한 훈련은 일반적으로 고용인이 직원의 생산성과 자질을 높이기 위해 실시하는 기술 훈련이다. 비즈니스 역량 교육, 관리 수준 향상 기업 문화 교육을 통해 전반적인 업무의 질을 향상시키고 고용주의 장기적인 이익을 충족시킬 수 있습니다. 인적 자원을 훈련시켜 행정기관이 규정한 자격 요건 등을 높이다. 이런 훈련은 일반적으로 고용인 기관이 주관하여 전임 훈련사나 자질이 있는 사람을 초빙하여 내부 훈련을 한다. 경비는 기본적으로 고용인 기관에서 지불하며 개인이 참여하는 개인 기능 향상을 위한 학원과는 다르다.