1. 채용 기준이 높음: 김하실업회사는 학력, 스킬, 경험 등 직원 채용에 대한 요구가 높다. 지원자의 배경과 기술이 회사의 요구에 맞지 않으면 채용하기 어렵다.

2. 경쟁이 치열하다: 김하실업사의 업계 지위와 브랜드 영향력으로 많은 우수한 구직자들이 이를 1 순위로 내세워 경쟁이 치열하다. 회사는 대량의 구직 신청을 받을 수 있지만, 각 직위의 채용 인원은 매우 제한되어 있기 때문에, 일부 사람들만이 면접 기회를 얻을 수 있다.