회사가 인재를 붙잡는 조치다. 상응하는 직위는 당신에게 일정한 회사 주식을 주며, 당신은 회사의 주주입니다. 주주는 자신을 위해 좋은 일을 할 수 없습니까? 이것은 직위의 몫이지만, 네가 어떤 직위에 도달하려면, 너는 일정한 능력을 가져야 한다. 이러한 직위의 점유율은 대부분 희소한 인재에게 주어졌다.