1) 기업은 한 직위를 채용할 때 3 ~ 5 일 동안 여러 후보 면접을 비교 평가할 수 있도록 일정을 잡는다.
2) 모든 후보자 면접이 끝나면 회사는 내부적으로 점수를 매기고, 가장 적합한 후보자를 결정하고, 급여를 결정하며, 약 1-3 일이 소요됩니다.
3) 급여가 확정되면 내부 심사 과정을 거쳐 약 1-3 일이 소요됩니다.
4) 면접 결과를 기다리는 동안 이력서를 계속 투입해 구직주기를 단축할 수 있다.