1, 복지가 좋다. 상해 화립 마이크로전자 제품 통제부는 대우가 후하고 대우가 후하다. 그 직원은 5 보험 1 금, 사회보험, 주택 적립금이 있다.

2. 일자리 승진 메커니즘이 좋습니다. 회사 직급은 기술자, 생산보조엔지니어, 생산엔지니어, 고급엔지니어, 주임엔지니어, 과장으로 나뉘어 승진 기회가 공정하고 공정하다. 표준 경쟁 평가를 통해 능력 있는 모든 직원은 묻히지 않고 그에 따라 승진할 수 있다.