1. 회사는 보상 방면에서 기본급과 성과회사를 결합하는 방식을 취하고 있다. 기본급은 월 3000 ~ 5000 원 사이로 직위에 따라 기본급을 확정한다.

2. 우리나라 중대 공휴일 장춘신다 자산관리유한공사도 방학을 할 것이다. 휴가가 아니라면, 휴가 임금의 3 배를 누릴 수 있다.

3. 매년 연말이면 해외여행의 기회도 누릴 수 있고, 실적이 우수한 직원이라면 해외여행의 기회도 누릴 수 있다. 신다 자산관리회사는 연말에 여행할 기회가 있을 뿐만 아니라 연말 상여를 지급하여 당신의 능력과 직위에 따라 지급합니다.