법률 분석: 증거는 녹음증거 등 시청각자료 유형과 관련되어 있으며, 시디 외에 녹음된 서면 자료도 제출해야 하며, 녹음상황에 따라 사실대로 기록해야 하며, 당사자 상황, 녹음시간 등 기본 요소를 명시해야 한다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 30 조. 고용주가 노동계약을 해지하면 노조는 부적절하다고 생각하고 의견을 제시할 권리가 있다. 고용주가 법률, 규정 또는 노동 계약을 위반하면 노조는 재처리를 요구할 권리가 있다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노조는 법에 따라 지지와 도움을 주어야 한다.