나는 이 회사를 잘 알지 못하지만, 업무 인원의 태도는 정말 형편없다. 성능 요구 사항인 것 같아요. 사흘이 멀다 하고 전화를 걸어 그들이 관리하게 하면 된다. 번갈아가며 폭격하지 마라. (하루 평균 4 ~ 5 건의 전화를 받고 업무에 심각한 영향을 미친다.) 결국 상대방은 그 회사가 대기업이라고 날뛰게 되었다. 그들은 직접 사장과 이야기하고 나서 내 전화를 끊고 싶어한다.

태도가 이렇게 나쁘면 누가 하겠는가?