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회사는 아이가 있는 직원에게만 어린이날 복지를 쓰는 것이 합리적입니까?
합리적이다. 실제로 많은 기업들이 어린이날에 아이를 가진 직원들에게 방학 1 일을 준다. 그러나 대부분의 정부기관, 기관, 기업들은 이날 방학을 하지 않는다. 국가법정공휴일과 기념일' 제 3 조에 따르면 어린이날 (1 년 6 월) 은 일부 시민의 휴일과 기념일이며 14 세 이하 아동은 휴가 1 일입니다. 학부모에게 어린이날은 법정 유급 휴가가 아니다. 부모님께 휴가를 주는 것은 감정적으로 합리적이지만 법적으로 필수는 아니다. 따라서 고용주가 자신의 상황에 따라 안배할 수 있을 뿐 통일의 의무적 요구가 될 수는 없다.