하권의약회사의 임금제도 일부 회사의 임금제도는 이미 시장의 발전을 따라잡지 못하여 직원의 임금 수준이 상대적으로 낮다.
하권제약에는 관리직과 기술직자가 있어 업무 효율성이 떨어지고 직원 임금 수준에 영향을 미친다.
회사는 비용 통제에 더 많은 관심을 기울이고, 직원들의 임금 복지를 희생하는 것을 대가로 한다.
직원 기술 교육 및 경력 개발에 대한 회사의 투자 부족도 직원의 급여 수준에 영향을 줄 수 있습니다.