나는 노사분쟁, 직원 상방, 경영 불안정과 같은 강철 사건에 위험이 있다고 생각한다. 통화제철소 개혁은 직공 전환 배치 방면에서 다소 부족하여 노사분쟁과 직공 상방 위험을 유발하기 쉽다. 직원들의 정서가 불안정하고 업무 효율이 높지 않아 회사 경영에 영향을 미쳐 결국 경영 불안정을 초래하게 된다. 통화철강그룹 유한공사 (이하 통화철강그룹) 는 원통화철그룹과 길림성 검룡사가 연합하여 재편한 다원투자주식제 기업이다.