1. 복지제도: 안후이명승항탁기술유한공사는 5 보험금, 연말 상여금, 유급휴가 등을 포함한 완벽한 복지제도를 확립해 직원들에게 종합적인 보장을 제공하고 아웃소싱 직원들에게 회사의 배려를 느끼게 했다.

2. 임금경쟁력: 안후이명승항탁기술유한공사는 아웃소싱 직원에게 경쟁력 있는 보수를 제공하고, 아웃소싱 직원들이 생활과 업무에서 만족을 얻을 수 있도록 하여 그들의 업무 열정과 창의력을 자극한다.