네. 중국 여단의 질의에 근거하다. Com, 회사가 인수되면 기존의 회사 관리 모델과 기업 문화가 모두 변한다. 그래서 회사가 인수되면 경영진이 바뀌고 새로운 관리 방법이 마련된다. 인수 후, 이전 직원들이 누린 임금복지제도는 폐지되어 새 회사의 기준에 따라 직접 시행된다.