신디그룹의 열세는 인력 배치가 전문적이지 않고, 야근이 심하며, 직원 복지가 미비하다는 것이다. 관련 자료에 따르면 신디그룹은 상하이 신디 (그룹) 유한회사라고 불리는데, 모 채용 플랫폼은 상하이 신디 (그룹) 유한회사에 초과근무 문화가 심각하고 초과근무 수당이 없어 직원 대우가 낮다는 것을 보여준다. 신디그룹은 주로 여행, 문화오락산업투자, 부동산 개발 및 경영, 광고 디자인, 제작, 대행 발표, 전시 서비스, 호텔 관리, 시정공공인프라 개발 건설, 공사 건설 및 관리, 설비 설치 (전용 설비 제외), 투자 컨설팅 (중개업 제외), 상품 및 기술 수출입 등의 업무에 종사한다