인재 전략:' 인재자원이 제 1 자원' 이라는 의식을 확고히 세우고, 건전한 인재 유치, 양성 및 사용 메커니즘을 확립하고, 인적 자원의 전반적인 자질과 구조를 지속적으로 개선하며, 회사의 포괄적이고 지속적이고 신속하며 건강한 발전을 위한 강력한 인재 지원과 보장을 제공하고, 기업 가치와 직원 가치의 공동 향상을 촉진하고, 개인의 성공과 기업 발전의 완벽한 결합을 촉진한다. 감정 보존, 직업 보존, 메커니즘 보존, 문화 보존.