중신 선물학교 채용은 그해만 하면 된다. 회사는 대졸 채용을 통해 회사의 장기 인재 풀을 양성하고, 대졸 졸업생이 회사에서 성장하고 발전하여 회사의 중견력이 되기를 희망합니다. 회사 업무가 발전함에 따라 회사 업무 발전의 요구를 충족하기 위해 끊임없이 새로운 인재를 채용해야 한다. 신선한 졸업생은 다른 전공, 다른 기술, 다른 경험을 가진 인재의 큰 그룹으로서 회사에 더 많은 선택권을 제공할 수 있다. 그래서 중신 선물은 그해 졸업생만 모집하고, 우수한 것을 많이 모집한다.