1. 회사 인사부서의 이력서 심사가 완료된 후 적절한 이력서를 고용부에 제출하고, 고용부서가 합격을 느끼면 인사부에서 면접을 통보한다.

면접은 보통 전화와 이메일을 통해 초대됩니다. 지원자는 이력서 및 관련 증명서를 제공하고 인사부는 첫 시험을 진행한다. 초시험 불합격자 탈락, 합격자는 고용부 책임자에게 재시험을 진행하라고 통지했다.

3. 재시험 불합격자도 탈락합니다. 재시험에 성공한 것은 사장의 비준을 거쳐 인사부에서 입사 수속을 통지한다.