이직 직원이 회사의 위법 행위에 참여하지 않은 경우,' 중화인민공화국 노동계약법' 에 따르면 노동계약을 체결하지 않은 직원이 퇴사하면 회사가 자발적으로 법적 책임을 추궁하지 않는다는 것을 알 수 있다.

이직 직원이 회사에 위법 행위가 있는 것을 발견하면 관련 부서에 회사를 신고하거나 회사의 법적 책임을 노동중재에 물어야 한다.