1, 내부 관리 제도가 나빠 인재 유출이 심각하다.

2. 노직원 자체는 회사 업무에 익숙하지 않아 회사의 리듬에 맞지 않아 이직을 선택했다.

3, 회사의 업무량이 작아서 제때에 직원에게 월급을 줄 수 없으니, 모두 이직을 선택하세요.

4. 회사 제도가 완벽하지 않아 제때에 직원에게 상응하는 복지를 제공할 수 없고 이직을 선택할 수 없다.