외자기업에는 직원 보상과 복지 기금이 있다. 외자기업법 시행세칙 (중화인민공화국 국무부령 제 30 1 호) 제 58 조는 외자기업이 중국 세법 규정에 따라 소득세를 납부한 후의 이윤을 직원 보상 및 복지기금에서 추출해야 한다고 규정하고 있다. 기업복지기금은 소득세와 조정세를 제외하고 실현된 이윤에서 규정에 따라 기업에 남겨준 세후 이윤 부분에 의해 형성된 특별 펀드를 말한다.