청두유시무역유한공사가 실시하는 유연한 근무제는 직원들이 합리적으로 근무시간을 배정하고, 업무 효율과 생산성을 높이며, 직원들의 출근 불확실성을 줄일 수 있게 한다. 또한 이 회사는 직원들이 성과와 역량을 통해 지속적으로 승진하여 더 높은 직위와 수입을 얻을 수 있는 좋은 승진 메커니즘을 구축했습니다. 회사는 또한 사회보험, 연말 상여금, 휴가 복지를 포함한 경쟁력 있는 임금과 복지를 제공한다.

이러한 모든 조치와 회사의 인간적인 관리 계획은 청두유요무역유한회사를 직원들의 이상적인 직장으로 만들었다.