일반 회사 복지 대우에는 노동보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험 등이 포함된다. 기본 월급: 직원의 기본 가치, 업무 성과 및 기여에 대한 인정입니다. 종합 보조금: 직원의 기본 생활 수요에 대한 현금 지원.