회사 목표: 업계 "최고의 회사" 가 되십시오.

경영 목적: 혁신과 발전, 부가 가치 서비스.

4. 제품 포지셔닝: 도로 교통 안전 제품.

5. 발전이념: * * 공동 성장, 혜택 직원, 책임사회.

기업 문화: 진취적이고 조화로운 진보.

7. 고용 방침: 사업으로 사람을 부르고, 조치로 사람을 격려하고, 감정으로 사람을 결속시키고, 이익으로 사람을 묶는다.

8. 고용 원칙: 덕이 우선이고 능력이 근본이다.

9. 고용 모델: 사업으로 사람을 양성하다.