1998 년 8 월 개제 이후 회사는 관리 체제, 관리 모델, 관리 이념의 전면적인 개혁 혁신을 가속화하여 과학적 관리 체제와 운영 메커니즘을 형성하였다. 회사는 그 광산 자산을 법인재산으로 하여 법에 따라 자율적으로 경영한다. 주주회, 이사회, 감사회, 사장층' 3 회 1 층' 조직 형식을 통해 권력권 명확화, 관리과학, 인센티브가 효과적인 기업지배구조 및 기업지도체제를 확립해 회사 발전을 위한 제도와 체제 보장을 제공했다.