1. 작업 강도: 작업 작업의 복잡성, 작업량의 크기, 일의 난이도로 인해 직원들은 체력과 에너지의 소모를 느낄 수 있습니다.

2. 근무시간: 근무시간이 길고, 초과근무가 많으며, 교대 근무제는 직원들을 피곤하고 피곤하게 한다.

3. 업무스트레스: 강도 높은 업무스트레스, 잦은 긴급임무, 높은 책임감은 직원들에게 심리적 부담과 긴장감을 준다.