1, 복리후생 대우. 선전시 신업핸드백유한공사는 2004 년에 설립되어 핸드백을 전문적으로 생산하고 판매하는 기업이다. 회사는 하루 8 시간, 나머지 시간은 초과 근무로 규정하고, 초과 근무에는 추가 초과 근무 비용, 6 일 휴가, 5 보험 1 금, 복지 대우는 같은 업종에 비해 여전히 좋다.

2, 일이 홀가분하다. 선전시 신업핸드백유한공사는 핸드백 공장에서 기술을 배울 수 있다. 일은 간단하고, 고전력, 평력, 계량기이다. 잘 알고 나면 임금은 만 원 이상에 이를 수 있다. 거기서 일하지 않아도 스스로 가게를 열고 장사를 할 수 있어 전자공장보다 훨씬 강하다.