그룹 회사는' 전략, 배원, 건설 메커니즘, 문화 육성, 시장 확장, 위험 통제' 의 전반적인 요구에 따라 업무를 수행하고 책임을 이행하는 모자 회사제를 실시한다.

그룹 본부

사무청, 정책연구실, 전략개발부, 과학기술부, 운영관리부, 인사부, 재무부, 성과보상관리부, 권리와 위험관리부, 품질안전 및 사회책임부, 감사부 (당조 기검팀), 감사부, 당군 업무부 (기업문화, 중앙직속 기관)