관리자질 저하, 직원 대우 문제, 인수합병 후 통합어려움 등 관리자질 저하: 2008 년부터 20 12 년까지 문스하이휘의 시가는 정상시 40 억달러에서 20 12 초 8 억달러 미만으로 하락했고 시가손실은 80% 에 육박했다.

직원 대우: 문스하이휘는 직원들에게' IT 업계의 착즙기' 라고 불렸다. 한 직원은 회사에서 3 년 넘게 일하다가 옵션과 제한 주식이 모두 손해를 보았다고 말했다. 스문해혜의 보수 수준은 일반적으로 업계 평균보다 낮으며 계약 보장, 사회보장적립금, 휴가 등에도 문제가 있다.