정리 해고에 대한 회사의 제한은 다음과 같습니다.

1. 경제적 해고의 원인은 다음 네 가지로 제한됩니다.

(1) 기업 파산법의 규정에 따라 재조정

(b) 생산 및 운영에 심각한 어려움이 발생했다.

(c) 생산 변화, 주요 기술 혁신 또는 운영 방식 조정으로 인해 노동 계약을 변경한 후에도 인력 감축이 필요하다.

(4) 노동계약이 체결될 때 근거가 되는 객관적인 상황에 다른 중대한 변화가 발생하여 노동계약이 이행되지 않는 것이다.

2. 감원 인원 측면에서 고용인 단위 감원 인원은 20 명 이상 20 명 이하이지만 기업 직원 총수의 10% 이상을 차지하는 것은 경제감원에 속한다.