1. 업무 스트레스가 너무 큽니다. 영풍그룹은 금융, 부동산, 인터넷 등 여러 분야를 포괄하는 광범위한 업무를 하고 있습니다. 이러한 분야의 업무 스트레스는 종종 비교적 커서 직원들의 업무 스트레스가 너무 커져 이직이라는 생각이 들 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무)

2. 직원 복리 후생 대우 부족: 직원 사퇴의 원인 중 하나는 회사 복리 후생 대우가 부족하다는 것이다. 영풍그룹의 발전 방향이 다양해지면서 자원 배분이 불합리해 직원 복지 대우가 부족해 직원 손실이 발생할 수 있다.