업무주는 기술, 인터넷, 문화, 경자산 전략에 적합한 회사입니다. 일자리주는 주식회사에 적합하고, 직원 인센티브의 지분 모델에 쓰인다. 직장은 기술, 인터넷, 문화 회사, 경자산 전략의 회사에도 적용된다. 이 회사들은 초창기와 성장기에 보통 자금이 부족하여 회사의 발전에 매우 중요하다. 이런 회사들의 경우, 일자리 주식 모델을 채택하면 핵심 직원을 유치하고 유지할 수 있고, 직원들의 적극성과 소속감을 높이고, 회사에 자금 조달 채널을 제공하고, 자금 압박을 완화할 수 있다. 게다가, 일자리 주식 모델은 창업자가 회사에 대한 통제권을 상실하는 것을 막을 수 있다.