노동계약법' 에 따르면 현급 이상 지방인민정부 노동행정부는 본 행정구역 내 노동계약제도 시행의 감독관리를 담당하고 있다. 2. 근로자의 합법적 권익이 침해당한 경우 관련 부서에 법에 따라 처리하거나 법에 따라 중재를 신청하거나 소송을 제기할 권리가 있다. 3. 어떤 조직이나 개인도 본법 위반 행위를 신고할 권리가 있으며, 현급 이상 인민정부 노동행정부는 제때에 확인 처리하고, 신고 유공자에게 상을 주어야 한다.

위의 규정은 참고용으로 제공된다.