1, 부에 대한 갈망 등 평가 결과에 따라 이 직위에 적합한지 여부를 결정한다. 이전 작업 내용과 경험 축적을 이해하다.
2. 개인의 강점과 강점.
3. 판매 사유를 선택합니다.
4. 초과 근무를 받아들일 수 있습니까?