회사의 기존 직원 600 여 명, 공인회계사, 경제학자, 변호사, 증권종사자 (투자 은행, 거래, 투자 컨설팅 포함) 자격을 갖춘 전문가 중 85% 는 대학 학력 이상, 50% 는 학부 이상 학력, 컴퓨터, 금융, 상업관리 분야를 많이 보유하고 있다 직원 기본 자질 플랫폼이 양호한 상황에서 회사는 학습형 조직을 건설하여 지속적인 후속 학습 습관을 형성하고, 자각적으로 파악, 적용 및 혁신적인 서비스 수단을 형성하고, 직원들 사이에 회사의 미래 발전에 대한 공통의 비전을 세우고, 팀 전체의 학습 분위기와 제도를 형성하며, 조직의 생존 발전 능력과 기업의 선진 의식을 높인다.