연말 상여금은 서로 다른 부서에서 서로 다른 형식으로 지급된다. 일반적인 의미에서 빨간 봉투 이외에, 일부는 주식 배당, 일부는 "이중 급여", 일부는 공제, 일부는 보너스입니다. 하지만 기업이 연말 상여금을 지급할 때 고려하는 것은 쉽지 않다. 그 중 일부는 명확한 목적을 가지고 있는데, 바로 직원의 1 년 근무에 상을 주는 것이다. 하지만 일부 기업들은 연말 상여를 받을 때 어쩔 수 없이 이렇게 해야 한다.