1, 초과 근무. 중철 21 회는 평소에는 야근을 하지만, 갈주바 3 회사는 야근을 하지 않고 퇴근하기로 했다.

2. 승진 공간. Gezhouba 3 회사 내부에는 더 큰 승진 공간이 있을 것이고, 4 ~ 5 년 후에 부장이 될 수 있을 것이다. 중철 21 회 승진 공간이 느리다.

3. 복지 대우. Gezhouba 세 회사의 정상적인 공휴일의 복지는 중철 21 회보다 훨씬 많다.