법률 분석: 회사의 콘텐츠 관리 규정은 대외적으로 구속력이 없지만 채용 단위는 다른 직장에서 사직하거나 공무원 정심에 참가하는 직원을 경고 처분에 포함시킬 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 64 조 공무원은 처분 기간 동안 직위, 등급, 등급을 승진시킬 수 없고, 기고, 기고, 강등, 면직 처분을 받은 사람은 임금등급을 승진할 수 없다. 처벌 기간은 다음과 같습니다: 경고, 6 개월; 12 개월 동안 기억하고 있습니다. 큰 실수를 기억하세요, 18 개월; 강등 해직, 24 개월. 면직된 사람은 규정에 따라 강직한다.