규모는 그런대로 괜찮다, 새 공장을 지었다. 모두 대출이고 싱가폴 단독 소유라고 합니다. 사실, 그것은 사유적입니다. 사장이 문을 두드렸을 때, 항상 1000 여의 월급이 그의 목숨을 앗아갈 수 있다고 느꼈다. 오보험이라고 하는데 기본적으로 보험이 없어요. 규정 1 연후 보험으로 실제 인원의 이동이 매우 높다. 때때로 작업장은 직원들이 선을 거두지 못하게 하고, 가면 500 위안을 공제한다. 평소에 휴가가 없으니, 물류는 이틀간 휴가를 낼 수 있다.

일반적으로 문을 두드리는 회사는 먼저 직원을 회사에 속인다. 회사 규모와 복지가 얼마나 좋은지, 사실 배불리 먹는 것이다.