1. 자격 증명: id 를 확인하고 직원 프로필을 만드는 데 사용됩니다.

2. 학력증서: 학력증서 (학사학위, 석사 학위, 박사학위 등 포함) ), 학력을 검증하는 데 사용됩니다.

3. 근무경력증명서: 다른 회사에서 전근한 경우 이전 직업의 이직증명서를 제공해야 합니다. 캠퍼스 채용이라면, 관련 인턴십 경험을 제공해야 한다.

4. 건강 검진 보고서: 회사가 지정한 의료기관에서 직원의 건강을 보장하고 새로운 근무 환경에 적응할 수 있도록 점검한다.