중국은행증권영업부 채용 과정에서 일반적으로 본부 심사가 필요하다. 이는 중은증권이 대형증권사로서 통일된 채용 정책과 기준을 갖고 있어 채용 프로세스의 규범성과 통일성을 보장해야 하기 때문이다. 따라서 영업 부서에서 채용할 때 채용 정보 및 지원자의 이력서를 본사에 제출하여 지원자가 회사의 요구 사항과 기준을 충족하는지 확인하는 것이 일반적입니다. 본사 감사의 목적은 채용의 형평성과 품질을 보장하고, 최종 채용된 직원들이 업무를 감당할 수 있도록 하며, 회사 발전에 기여할 수 있도록 하는 것이다.