1, 작업량. 현물직원을 통계하는 것은 매일 해야 할 기본적인 일 외에 추가적인 임무가 없고, 작업량이 적고 고정적이다.

2. 보너스. 현물직원들은 5 보험금 전액 납부뿐만 아니라 유급 연휴, 설 상여금도 높은 것으로 집계됐다. 비교하면 여기서 일하는 것이 좋다.