1, 회사 급여 수준이 비교적 높아서 우수한 직원을 유치하고 보유할 수 있는 경쟁력 있는 급여를 제공합니다.
2. 회사는 5 보험 1 금, 유급 연가, 명절 혜택, 직원 출장 등을 포함한 종합적인 복지 혜택을 제공합니다.