옵션은 장기 인센티브로서 일반적으로 임원, 중급 관리자, 기술 백본, 제품 백본, 운영 백본 등 회사의 핵심 직원에게 부여됩니다. 조기 입사는 일반적으로 B 라운드 이전의 혁명 베테랑을 가리키며, 옵션 범위는 더 커질 것이며, 보통 60% 이상이다. 후기에 입사한 사람은 회사에 더 가치 있는 직원에게 상을 주어야 한다. 물론 모두 포괄하는 것도 있지만 이런 회사는 비교적 적다.