1, 내부 추천 비율이 높아서 직원들이 친척과 친구들을 소개하고 싶습니다.

2, 안정성이 비교적 높아 주발언이 거의 나타나지 않는다.

회사는 초과 근무를지지하지 않습니다. 회사는 6 시에 퇴근해서 영업 사원도 바빠서 야근을 할 수 없다. 지도자 외유내강은 보통 신인을 중층으로 양성하는 것을 선호한다.