1, 난이도. 푸젠 전자정보그룹은 보통 3 차 면접이 있어야 재시험을 신청할 수 있고, 자격을 갖춘 인재는 남아 있을 수 있다.

2. 인터뷰 대상자 수. 푸젠 전자정보그룹은 직원 대우복지가 좋아 매번 100 여명이 등록해 규모가 크지만 보통 회사가 한두 개만 모집하기 때문에 푸젠 전자정보그룹은 들어가기가 쉽지 않다.