너는 상대회사를 존경받는 회사라고 부를 수 있다. 그러나 주로 실제 상황에 근거한다. 상대 회사에 보내는 소통이라면 회사와 회사는 평등하거나 도움이 되지 않는다. 단순한 업무교류일 뿐 존중할 필요 없는 말. 주로 문제를 설명하고 끝은 미묘할 수 있다.