1..1-2 배 월급. 연말 보너스 발행 기준에 따르면 상장사의 고정해제 연말 상은 일반적으로 월급의 1. 1-2 배입니다. 그해 회사 매출이 좋으면 성장이 있을 것이다. 연말 상여는 기업이 매년 연말에 직원들에게 주는 개봉하지 않은 장려를 말하며, 지난 한 해 동안의 업무 실적에 대한 긍정이다.