VS 는 인재 전략에서' 우수한 인재는 기업의 양질의 자산이고, 직원의 자질은 기업의 부의 성장을 결정한다' 는 이념을 계승하여 공헌과 능력론 영웅으로 경쟁력 있는 보상 메커니즘을 추진한다. 회사는 직원들에게 5 일 근무제 시행, 사회보장보험 (연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산) 구매, 연가를 즐기고, 정기적으로 다채로운 문체활동을 개최하여 직원들에게 무료 셔틀버스를 제공하는 등 다양한 혜택을 제공한다. 우수한 직원들도 내가 기대했던 것보다 훨씬 높은 수익을 얻을 수 있는 기회를 갖게 될 것이다.