면접은 3 라운드로 나뉜다: 1. 인적 자원 2. 주관 지도자 (부사장) 3. 제너럴 매니저.

면접 질문: 성격, 사고, 이전 근무 경험. 아마 이렇게 될 겁니다. ("성격, 사고" 가 가장 중요합니다)