피곤하지 않다. 상주시 오미구엘은 규모가 크고 비교적 완벽한 조직 구조와 업무 절차가 있어 각 업무의 직책이 명확하고 분업이 명확하다. 직원들은 자신의 본업을 잘 하기만 하면 된다. 상주 오미구엘은 인간화 관리에 중점을 두고 직원들에게 좋은 근무 환경과 복지 대우를 제공하여 직원들이 편안하고 만족하게 하고 업무 스트레스와 부정적인 감정을 줄일 수 있도록 합니다.

상주 오미구엘은 비교적 완벽한 작업 메커니즘을 가지고 있어 제때에 퇴근하고 직원들에게 야근을 강요하지 않는다.